Creative Changemakers Class

Het programma richt zich op jouw persoonlijke ontwikkeling tot Creative Changemaker. Het programma bestaat uit 6 inhoudelijke sessies, die met elkaar samenhangen. Tussen de sessies door krijg je een integratie en reflectieopdracht. Ook is er op twee momenten een 1 op 1 coaching, om aan te sluiten bij jouw unieke context en ontwikkelpunten.

Sessie 1: Reis naar vernieuwing: verandering begint bij jezelf

Sessie 2: Verandering en ondersteunende groepsdynamiek

Sessie 3: Experimenteel werken en georganiseerde creativiteit

Sessie 4: Inspireren en motiveren met verandertaal en verhalen

Sessie 5: Effectief samenwerken door visueel te werken

Sessie 6: Intern een creatieve beweging op gang brengen

Sessie 1. Reis naar vernieuwing: verandering begint bij jezelf

Ben jij klaar om de reis naar vernieuwing aan te gaan? In de eerste sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we dieper in op het belang van jouw rol als pionier, als Creative Changemaker die voorop loopt in het creëren van verandering. In deze sessie ontdek je hoe je van binnenuit, bottom-up kunt werken aan een innovatieve en creatieve organisatiecultuur.

Deze sessie geeft je verhelderende inzichten die je helpen om voor te troepen uit te lopen:

• Inzicht in cultuur: Ontdek wat cultuur werkelijk is en welke factoren het in stand houden. Begrijp de essentie van een organisatiecultuur en hoe deze invloed heeft op innovatie en creativiteit.
• Onderzoek naar jouw organisatiecultuur: Verken de kenmerkende elementen van de cultuur in jouw eigen organisatie. Begrijp hoe deze elementen jouw werkplek vormgeven en welke kansen er liggen voor positieve verandering.
• Reflectie op jouw rol en ambities: Breng helderheid in jouw persoonlijke rol en ambities als Creative Changemaker. Ontdek hoe je jouw unieke talenten en vaardigheden kunt inzetten als katalysator voor innovatie.

Sessie 2. Verandering en ondersteunende groepsdynamiek

Deze sessie helpt je om meer stevigheid te ontwikkelen, als Creative Changemaker in relatie tot je omgeving:

• Doorbreken van automatische patronen in groepsdynamiek: Ontdek hoe je automatische patronen in een groep kunt herkennen en doorbreken. Leer nieuwe strategieën en interventies om de dynamiek te veranderen en een positieve invloed uit te oefenen op de groep.
• Weerstand wegnemen: Leer hoe je weerstand een plek kunt geven, zonder in te leveren op de motivatie om te vernieuwen.
• Bewustzijn van je eigen rol: Word je bewust van je eigen rol als Creative Changemaker in het groepsproces. Ontdek hoe je jouw unieke kwaliteiten en vaardigheden kunt inzetten om anderen te inspireren en te begeleiden op weg naar verandering.

Sessie 3. Experimenteel werken en georganiseerde creativiteit

We zijn halverwege onze reis naar vernieuwing en het is tijd om te experimenteren! In de derde sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we onze avontuurlijke mindset verder versterken. Je leert hoe je kunt experimenteren in je werk, zonder dat dit risico’s oplevert voor de organisatie. Daarnaast ontdek je hoe je creativiteit op een georganiseerde manier kunt inzetten in jouw dagelijkse praktijk. Chaos gaat niet zonder orde!

• Experimenteren als motor voor innovatie: Leer hoe je op een veilige manier kunt experimenteren, waarbij je binnen de kaders van je werk nieuwe ideeën en concepten kunt verkennen en testen.
• Georganiseerde creativiteit: Leer hoe je creativiteit op een georganiseerde manier kunt integreren in je werk. Je ontwikkelt de vaardigheden om op het juiste moment door verschillende fasen van creatief, kritisch en praktisch denken te gaan.
• Passende werkvormen: Je leert hoe je in jouw werk passende werkvormen kunt ontwerpen die aansluiten bij jouw specifieke context. Zo heb je altijd tools die aansluiten bij jouw werk.

Sessie 4. Inspireren en motiveren met verandertaal en verhalen

Op onze reis naar vernieuwing is het tijd om samen rond het kampvuur te zitten en verhalen te delen. Inspirerende leiders maken gebruik van verbeeldingskracht in hun taalgebruik, om ervoor te zorgen dat hun missie een gedeelde missie wordt. Het delen van informatie draagt niet bij aan vernieuwing van de cultuur. Elkaar inspireren wel. De taal die je gebruikt heeft invloed op het draagvlak voor jouw ideeën en veranderingen binnen de organisatie.

In deze class leer je effectiever te communiceren en samenwerken door visueel te werken:

• Stoppen met informeren en starten met inspireren: Ontdek hoe je door middel van effectieve taalkeuzes en boodschappen anderen kunt motiveren en betrekken bij verandering.
• Inzetten van persoonlijke verhalen voor verandering: Leer hoe je jouw persoonlijke verhalen kunt inzetten als instrument voor verandering. Oefen met het overbrengen van krachtige en inspirerende boodschappen die anderen in beweging zetten.
• Vergroten van impact met eenvoudige verteltechnieken: Verfijn jouw vertelvaardigheden en leer eenvoudige technieken om meer impact te maken met jouw boodschap. Ontdek hoe je de aandacht vasthoudt, emoties oproept en een blijvende indruk achterlaat.

Sessie 5. Effectief samenwerken door visueel te werken

Sessie 6. Intern een creatieve beweging op gang brengen

In deze class zet je concrete eerste stappen om in jouw werkomgeving een sneeuwbaleffect vorm te geven:

• Handvatten voor het creëren van een creatieve beweging: Ontvang praktische handvatten om binnen jouw organisatie een creatieve beweging op gang te brengen, zonder dat dit ten koste gaat van je reguliere werkzaamheden. Ontdek strategieën en benaderingen om anderen te betrekken bij veranderingen en vernieuwing.
• Beweging creëren onder én boven de radar: Leer hoe je laagdrempelig beweging kunt creëren, zonder daarvoor de formele, stroperige weg af te leggen.
• Belemmerende overtuigingen: Ontdek hoe je belemmeringen ten aanzien van je eigen impact kunt identificeren en omzetten naar constructieve overtuigingen.

De in house Creative Changemakers Class is een HBO+ ontwikkeltraject, dat geschikt is voor organisaties die willen werken aan een creatieve, innovatieve organisatiecultuur. Intern kan een groep van 15 deelnemers worden samengesteld. Deelnemers die zichzelf kunnen voorstellen als creatieve koplopers, vernieuwers & veranderaars.

Onze deelnemers hebben in hun werk te maken met ideeënvorming. Zij werken met complexe vraagstukken en hebben vaak te maken met groepen. Onze deelnemers werken als: leidinggevende, projectmanager, programmamanager, adviseur, scrummaster, lean consultant, trainer.

Organisaties die investeren in Creative Changemakers, werken aan sociale innovatie en een creatieve, innovatieve organisatiecultuur. Organisaties die hierin voorop lopen blijven flexibel in het denken over huidige en toekomstige uitdagingen. Het aanpassingsvermogen van de organisatie wordt vergroot. De Creative Changemakers maken verandering tastbaar, democratisch én leuk, waardoor het gemakkelijker wordt om medewerkers hierin mee te nemen.

Na dit halfjaarprogramma hebben deelnemers de juiste mindset en vaardigheden om in de organisatie te werken aan een innovatieve, creatieve werkcultuur.

De deelnemers aan de in house Creative Changemakers Class hebben het volgende bereikt:
• Begrip van de eigen organisatie en huidige organisatiecultuur
• Begrip van het spanningsveld tussen historie en innovatie
• Intrapreneurschap: een proactieve houding
• Communiceren op een inspirerende, motiverende manier
• Omgaan met groepsdynamiek en weerstand
• Zakelijke creativiteit vormgeven en toepassen

Meld je aan voor de Creative Changemakers Class en maak het verschil binnen jouw organisatie.

De investering voor de Creative Changemakers Class bedraagt € 2850 ex BTW.

In dit bedrag is inbegrepen:

• Deelname aan zes interactieve trainingsdagen in een inspirerende omgeving
• Reflectieoprachten tussen de trainingsdagen door
• Twee keer een 1 op 1 contactmoment voor individuele coaching
• Materialen tijdens de sessies
• Drankjes, lunch en versnaperingen

Is er meer interesse vanuit jullie organisatie? De Creative Changemakers Class kunnen wij ook in house verzorgen. Klik hier voor meer informatie..