Creative Changemakers Class – in house editie KMAR

Het programma richt zich op jouw persoonlijke ontwikkeling tot Creative Changemaker. Het programma bestaat uit 6 inhoudelijke sessies, die met elkaar samenhangen. Tussen de sessies door krijg je een integratie en reflectieopdracht. Ook is er op twee momenten een 1 op 1 coaching, om aan te sluiten bij jouw unieke context en ontwikkelpunten.

Sessie 1: Reis naar vernieuwing: verandering begint bij jezelf

Sessie 2: Verandering en ondersteunende groepsdynamiek

Sessie 3: Effectief samenwerken door visueel te werken

Sessie 4: Inspireren en motiveren met verandertaal en verhalen

Sessie 5: Experimenteel werken en georganiseerde creativiteit 

Sessie 6: Intern een creatieve beweging op gang brengen

Sessie 1. Reis naar vernieuwing: verandering begint bij jezelf

Ben jij klaar om de reis naar vernieuwing aan te gaan? In de eerste sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we dieper in op het belang van jouw rol als pionier, als Creative Changemaker die voorop loopt in het creëren van verandering. In deze sessie ontdek je hoe je van binnenuit, bottom-up kunt werken aan een innovatieve en creatieve organisatiecultuur.

Deze sessie geeft je verhelderende inzichten die je helpen om voor te troepen uit te lopen:

• Inzicht in het ontstaan van organisatiecultuur
• De uitdagingen voor flexibiliteit en verandering
• Persoonlijk Ontwikkelplan: reflectie op jouw rol en ambities als Creative Changemaker to be

Sessie 2. Verandering en ondersteunende groepsdynamiek

Deze sessie helpt je om meer stevigheid te ontwikkelen, als Creative Changemaker in relatie tot je omgeving:

• Doorbreken van automatische patronen in groepsdynamiek
• Weerstand wegnemen zonder duwen en trekken
• Bewustzijn van je eigen rol door systemisch te kijken naar de organisatie

Sessie 3. Effectief samenwerken door visueel te werken

Sessie 4. Inspireren en motiveren met verandertaal en verhalen

Op onze reis naar vernieuwing is het tijd om samen rond het kampvuur te zitten en verhalen te delen. Inspirerende leiders maken gebruik van verbeeldingskracht in hun taalgebruik, om ervoor te zorgen dat hun missie een gedeelde missie wordt. Het delen van informatie draagt niet bij aan vernieuwing van de cultuur. Elkaar inspireren wel. De taal die je gebruikt heeft invloed op het draagvlak voor jouw ideeën en veranderingen binnen de organisatie.

In deze class leer je effectiever te communiceren en samenwerken door visueel te werken:

• Introduceren van verandertaal
• Inzetten van persoonlijke verhalen voor verandering
• Vergroten van impact met eenvoudige verteltechnieken

Sessie 5. Georganiseerde creativiteit

In de vijfde sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we onze avontuurlijke mindset verder versterken. Je leert hoe je kunt experimenteren in je werk, zonder dat dit risico’s oplevert voor de organisatie. Daarnaast ontdek je hoe je creativiteit op een georganiseerde manier kunt inzetten in jouw dagelijkse praktijk. Chaos gaat niet zonder orde!

• Zakelijke inzet van creativiteit
• Georganiseerd proces voor het vormgeven van een creatieve aanpak
• Passende werkvormen ontwerpen

Sessie 6. Intern een creatieve beweging op gang brengen

In deze class zet je concrete eerste stappen om in jouw werkomgeving een sneeuwbaleffect vorm te geven:

• Handvatten voor het creëren van een creatieve beweging
• Experiment opzetten waarin je collega’s op een creatieve manier mee gaat nemen
• Laatste belemmeringen ombuigen in een constructieve mindset 

De Creative Changemakers Class is een HBO+ ontwikkeltraject, dat geschikt is voor iedereen die actief wil werken aan een creatieve, innovatieve organisatiecultuur. je komt in een groep van maximaal 16 deelnemers die zichzelf kunnen voorstellen als creatieve koplopers, vernieuwers & veranderaars.

Onze deelnemers hebben in hun werk te maken met ideeënvorming. Zij werken met complexe vraagstukken en hebben vaak te maken met groepen. Onze deelnemers werken als: leidinggevende, projectmanager, programmamanager, adviseur, scrummaster, lean consultant, trainer.

Organisaties die investeren in Creative Changemakers, werken aan sociale innovatie en een creatieve, innovatieve organisatiecultuur. Organisaties die hierin voorop lopen blijven flexibel in het denken over huidige en toekomstige uitdagingen. Het aanpassingsvermogen van de organisatie wordt vergroot als er Creative Changemakers rondlopen. De Creative Changemakers maken verandering tastbaar, democratisch én leuk, waardoor het gemakkelijker wordt om medewerkers hierin mee te nemen.

Na dit halfjaarprogramma heb je de juiste mindset en vaardigheden om in jouw organisatie proactief mee te werken aan een innovatieve, creatieve werkcultuur.

Als deelnemer aan de Creative Changemakers Class heb je na de opleiding het volgende bereikt:
• Je hebt begrip van de eigen organisatie en huidige organisatiecultuur
• Je begrijpt het spanningsveld tussen historie en innovatie en kunt hier moeiteloos in bewegen
• Je gedraagt je als intrapreneurschap: je hebt een proactieve houding ten aanzien van cultuur vernieuwing
• Je bent in staat te communiceren op een inspirerende, motiverende manier
• Je weet hoe je moet omgaan met groepsdynamiek en weerstand
• Je bent in staat zakelijke creativiteit vorm te geven en toe te passen: in iedere context, voor ieder doel

Meld je aan voor de in house Creative Changemakers Class en maak het verschil binnen onze organisatie! Ontmoet gelijkgestemden, breid je interne netwerk uit en leer samenwerken op een frisse, vernieuwende manier.

Om je aan te melden, heb je akkoord nodig van je leidinggevende. Deelname aan de Creative Changemakers Class gaat vanuit je persoonlijke ontwikkelbudget, of vanuit het afdelingsbudget. Na aanmelding ontvang je een factuur die je kunt indienen. De investering voor de Creative Changemakers Class bedraagt € 2850 ex BTW.

In dit bedrag is inbegrepen:

• Deelname aan zes interactieve trainingsdagen 
• Reflectieoprachten tussen de trainingsdagen door
• Goedverzorgde materialen en werkvormen tijdens de sessies
• Een map met alle handouts
• Drankjes, lunch en versnaperingen